ប៉េកាំង៖ ហត្ថលេខារបស់សហរដ្ឋអាមេរិកចូលទៅក្នុងច្បាប់នៃច្បាប់ការពារការងារដោយបង្ខំអ៊ុយហ្គ័រ មិនមានមូលដ្ឋានការពិត ឬផ្លូវច្បាប់នោះទេ នេះបើយោងតាមអ្នកច្បាប់ និងអ្នកអនុវត្តច្បាប់នៅក្នុងសន្និសីទមួយនៅតំបន់ស្វយ័តស៊ីនជាំង ភាគពាយ័ព្យនៃប្រទេសចិន។
សន្និសីទនេះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងកាលពីថ្ងៃសុក្រនៅក្នុងរដ្ឋធានីក្នុងតំបន់ Urumqi ដោយមានអ្នកច្បាប់ និងអ្នកអនុវត្តច្បាប់ចំនួន ៨ នៅក្នុងតំបន់ចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។ អ្នកចូលរួមបានលើកឡើងថា ទង្វើនេះគឺផ្អែកលើព័ត៌មានមិនពិត និងគោលបំណងនយោបាយមួយចំនួន
អ្នកចូលរួមបាមបន្ដទៀតថា វាបង្កាច់បង្ខូចស្ថានភាពសិទ្ធិមនុស្សនៅស៊ីនជាំង បំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើច្បាប់អន្តរជាតិ និងបទដ្ឋានជាមូលដ្ឋាន ដែលគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ និងជ្រៀតជ្រែកយ៉ាងព្រៃផ្សៃក្នុងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់ប្រទេសចិន។
តំបន់ ស៊ីនជាំង តែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ធ្វើឱ្យប្រជាជនរបស់ខ្លួនមានជីវភាពល្អប្រសើរ ហើយបានគោរព និងការពារសិទ្ធិការងារ និងផលប្រយោជន៍របស់ប្រជាជននៃក្រុមជនជាតិភាគតិចទាំងអស់នៅក្នុងតំបន់។
តំបន់នេះក៏បានណែនាំនូវគោលនយោបាយការងារជាបន្តបន្ទាប់ វេទិកាដែលបានបង្កើតឡើង និងផ្តល់ឱកាសការងារជាច្រើន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាជននៃក្រុមជនជាតិភាគតិចទាំងអស់មានជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង តាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេផ្ទាល់ នេះបើយោងតាមលោក Alimjan Amat អនុប្រធានសមាគមគណៈមេធាវីប្រចាំតំបន់។
នៅក្នុងនោះដែរលោក Arkin Samsaq សាស្ត្រាចារ្យរងនៅសាលាច្បាប់នៃសាកលវិទ្យាល័យស៊ីនជាំង បានលើកឡើងថា “កម្មករនៃក្រុមជនជាតិភាគតិចទាំងអស់ ដែលរស់នៅក្នុងតំបន់ស៊ីនជាំង ធ្វើការជ្រើសរើសការងារ និងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មតាមចិត្តរបស់ពួកគេ ហើយធ្វើការចិញ្ចឹមជីវិតរបស់ពួកគេតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ”៕
ដោយ ឈូក បូរ៉ា
