ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ លើកទី១៤០ ៖ សហជីពពេញចិត្ត ការផ្ដល់ពានរង្វាន់ “សហគ្រាសមួយ ជាសហគមន៍ សុខសាន្តមួយ”
ភ្នំពេញ៖ សហជីពនៅកម្ពុជា បានអបអរសាទរចំពោះរាជរដ្ឋាភិបាលក្នុងការផ្តល់ពានរង្វាន់ “សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្តមួយ” ដែលជាមធ្យោបាយគន្លឹះក្នុងការរក្សាកំណើនការងារ និងផលិតភាពខ្ពស់ជូនកម្មករនិយោជិត និងរោងចក្រសហគ្រាស ដែលជាសារដ៏សំខាន់ក្នុងស្មារតីនៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិនៅថ្ងៃទី១ ខែឧសភា។
លោក សំ សឿន ប្រធានសហជីពពលកម្មជាតិកម្ពុជា(NLC) បានថ្លែងថា « ខ្ញុំមានការពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងនៃការផ្ដល់នូវពានរង្វាន់សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្ដមួយ ព្រោះកម្មវិធីនេះបានជួយលើកកម្ពស់នូវសិទិ្ធ និងលក្ខខណ្ឌការងារឲ្យកាន់តែប្រសើរ ស្របទៅនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលដែលកំពុងយកចិត្ដទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើវិស័យការងារ»។
លោកបន្ថែមថា ការប្រឡងប្រជែង និងការផ្ដល់ពានរង្វាន់នេះ គឺបានជួយឱ្យសហគ្រាស នោះក្លាយជាសហគមន៍សុខសាន្តយ៉ាងពិតប្រាកដ ដែលនាំមកនូវផាសុខភាព សុវត្ថិភាព និងជួយបង្ការហានិភ័យនៅកន្លែងការងារ។ ជាមួយគ្នានេះ ការចូលរួមរបស់រោងចក្រ សហគ្រាស និងការគាំទ្រពីរាជរដ្ឋាភិបាល គឺអាចជួយបង្កើននូវស្តង់ដារការងារ និងបង្កើននូវអនុលោមភាពច្បាប់ស្ដីពីការងារ និងបទដ្ឋានការងារជាតិ និងអន្តរជាតិឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
ចំណែក លោក ហង្ស រ៉ាវី ប្រធានសហភាពសហជីពរក្សាសិទ្ធិកម្មករកម្ពុជា(CWPUC) បានលើកឡើងថា « ក្នុងនាមខ្ញុំជាតំណាងសហជីព និងកម្មករនៅកម្ពុជា ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថារំភើប និងសប្បាយរីករាយខ្លាំង ចំពោះការផ្ដល់ពានរង្វាន់សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្ដមួយ ដែលក្រោមការដឹកនាំរបស់សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្រ្ដី តាមរយៈក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈក្រោមការដឹកនាំរបស់ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តី ហេង សួរ »។
ក្រោយចប់កម្មវិធីផ្ដល់ពានរង្វាន់នេះ លោក ហង្ស រ៉ាវី បានកត់សម្គាល់ឃើងថា ពានរង្វាន់សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្តមួយ សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦នេះ មានការកើនឡើង ដោយមានរោងចក្រ សហគ្រាសដែលបានដាក់ពាក្យប្រឡងប្រជែង ហើយទទួលបាននូវពានរង្វាន់នេះគឺ ៥៥ រោងចក្រ សហគ្រាស ប៉ុន្ដែប្រសិនបើក្រឡេកមើលទៅឆ្នាំ ២០២៥ ដូចជាមានការទទួលបានប្រមាណជា ៣៤ រោងចក្រសហគ្រាសតែប៉ុណ្ណោះ។
បើតាមក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈបានឱ្យដឹងថា នៅក្នុងឆាំទីពីរនៃការអនុវត្ដកម្មវិធីនេះ មានរោងចក្រសហគ្រាសចំនួន ៥៥ ត្រូវបានគណៈកម្មការវាយតម្លៃ និងជ្រើសរើសឱ្យទទួលពានរង្វាន់ “សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្តមួយ” ប្រចាំឆ្នាំ២០២៦។
សហគ្រាសចំនួន ៥៥ ត្រូវបានគណៈកម្មការវាយតម្លៃ និងជ្រើសរើសឱ្យទទួលពានរង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំ២០២៦នោះរួមមាន សហគ្រាសផ្នែកកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ចំនួន ២៩, ផ្នែកផលិតស្បែកជើងចំនួន៤, ផ្នែកផលិតផលិតផលធ្វើ ដំណើរនិងកាបូបចំនួន២, ផ្នែកកម្មន្ដសាលផ្សេងទៀតចំនួន ៤, ផ្នែកផលិតកម្មឈើ ក្រដាស ផលិតផលពាក់ព័ន្ធ និងបោះពុម្ភចំនួន២, ផ្នែកផលិតកម្មផលិតផលគ្រឿងអគ្គិសនីចំនួន ១, ផ្នែកផលិរកម្មភេសជ្ជៈ និងផលិតផលពីថ្នាំជក់ចំនួន១, ផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា និងទំនាក់ទំនងចំនួន ១, ផ្នែកលក់ដុំ និងរាយចំនួន ១, ផ្នែកសេវាកម្មចំនួន២, ផ្នែកសេវាកម្មស្នាក់នៅ និងអាហារចំនួន២ និងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងធានារ៉ាប់រងចំនួន ៦។
ពានរង្វាន់ត្រូវបានបែងចែកជា ៣ប្រភេទដូចជា ពានមាស ផ្តល់ជូនសហគ្រាសចំនួន ២៧សហគ្រាស ដែលនឹងត្រូវទទួលបានការលើកលែងការចុះអធិការកិច្ចការងារសាមញ្ញរយៈពេល ៣ឆ្នាំ ក្នុងករណីមិនមានបណ្ដឹង។ ពានប្រាក់ ផ្តល់ជូនសហគ្រាសចំនួន ១៨សហគ្រាស ដែលនឹងត្រូវទទួលបានការ លើកលែងការចុះអធិការកិច្ចការងារសាមញ្ញរយៈពេល ២ឆ្នាំ ក្នុងករណីមិនមានបណ្ដឹង។
ចំណែកពានសំរឹទ្ធ ផ្តល់ជូនសហគ្រាសចំនួន ១០សហគ្រាស ដែលនឹងត្រូវទទួលបានការលើកលែងការចុះអធិការកិច្ចការងារសាមញ្ញរយៈពេល ១ឆ្នាំ ក្នុងករណីមិនមានបណ្ដឹង។
សូមជម្រាបថា “សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្តមួយ” គឺផ្ដួចផ្ដើមចេញពីការអនុវត្តអនុសាសន៍រួមគ្នារបស់សម្តេចតេជោ ហ៊ុន សែន អតីតនាយករដ្ឋមន្រ្តី ដែលបច្ចុប្បន្នជាប្រធានព្រឹទ្ធសភាកម្ពុជា និងសម្ដេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្នុងអំឡុងពេលចុះជួបសំណេះសំណាលជាមួយបងប្អូនកម្មករនិយោជិតកាលពីឆ្នាំ ២០២៣នាពេលកន្លងទៅ៕
