អត្ថបទ

សណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ រីជិនស៊ី ភ្នំពេញ បានចុះអនុស្សរណៈ នៃការយោគយល់គ្នា (MOU) ជាមួយវិទ្យាស្ថានជាតិសហគ្រិនភាព និងនវានុវត្តន៍ (NIEI) ដើម្បីផ្តល់កម្មសិក្សាដល់ និស្សិតជំនាន់ក្រោយ

សណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ រីជិនស៊ី ភ្នំពេញ បានផ្តល់ឱកាសដល់និស្សិតជំនាន់ក្រោយនូវមុខជំនាញ បណ្តុះបណ្តាលផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ចតាមរយៈកិច្ចសហការ ថ្មីជាមួយវិទ្យាស្ថានជាតិសហគ្រិនភាព និងនវានុវត្តន៍ (NIEI) របស់កម្ពុជា។

សណ្ឋាគារប្រណិតលំដាប់អន្តរជាតិ ថ្មីបំផុតនៅក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ ហៃយ៉ាត់ រីជិនស៊ី នៅថ្ងៃនេះបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នា (MOU) ជាមួយវិទ្យាស្ថានជាតិសហគ្រិនភាព និងនវានុវត្តន៍ (NIEI)។ តាមរយៈកិច្ចព្រមព្រៀងដែលនឹងមានរយៈពេលពីរឆ្នាំ។ សណ្ឋាគារនឹងផ្តល់ធនធាន សិក្ខាសាលា ការបណ្តុះបណ្តាល ការប្រឹក្សាបច្ចេកទេស និងកម្មវិធីសិក្សាដល់និស្សិត NIEI ដើម្បីអភិវឌ្ឍបេក្ខជន ការផ្តល់កម្មសិក្សានេះគឺ ដើម្បីជួយកសាងជំនាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងផ្នែក សំខាន់ៗនៃបដិសណ្ឋារកិច្ច។

លោក Juan Mercadante អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនៃសណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ រីជិនស៊ី ភ្នំពេញ មានប្រសាសន៍ថា “គុណសម្បត្តិដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតមួយ របស់កម្ពុជាគឺបដិសណ្ឋារកិច្ចរបស់ប្រជាជនបែបធម្មជាតិ” ។ “តាមរយៈការកែលម្អជំនាញតាមរយៈកម្មសិក្សា នៅសណ្ឋាគាររបស់យើង យើងពិតជាអាចបង្កើនធនធានមនុស្ស ផ្តល់ជូននិស្សិតនូវបទពិសោធន៍ និងឱកាសដ៏មានតម្លៃក្នុងការ បង្កើនអាជីពរបស់ពួកគេ”។

ការររៀបចំរវាង សណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ រីជិនស៊ី ភ្នំពេញ និងវិទ្យាស្ថានជាតិសហគ្រិនភាព និងនវានុវត្តន៍ (NIEI) គឺស្របតាមកម្មវិធីសកលរបស់ Hyatt RiseHY។ RiseHY គឺជាកម្មវិធីសកលថ្មីមួយដែល ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីផ្តល់ឱកាសការងាររបស់ឧស្សាហកម្ម បដិសណ្ឋារកិច្ចដល់និស្សិតវ័យក្មេង។ ផ្អែកលើគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះនៅត្រឹមឆ្នាំ ២០២៥ សណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ ជុំវិញពិភពលោកប្តេជ្ញាថានឹងផ្ដល់ឱកាសការងារដល់យុវជន ដែលមិនមានសមត្ថភាព និងឱកាសគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការ ទទួលបានការអប់រំនៅសាលា ឬឱកាសធ្វើការ ចំនួន ១០,០០០ នាក់ ដែលមានអាយុពី 16 ទៅ 24 ឆ្នាំ ។

យោងតាមអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ យុវជនជាង ៤០ភាគរយ នៃពិភពលោក គឺគ្មានការងារធ្វើ ឬរស់នៅក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

“យើងយល់ពីបញ្ហាប្រឈម ដែលយុវជនកំពុងប្រឈមមុខ ហើយសណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ មានទីតាំងពិសេសដើម្បីជាផ្នែកនៃដំណោះស្រាយ។ បដិសណ្ឋារកិច្ចគឺជាឧស្សាហកម្មមួយក្នុងចំណោម ឧស្សាហកម្មមួយចំនួនដែលឱកាសកម្រិតចូលរៀនតែងតែនាំទៅរក ការបំពេញការងារពេញមួយជីវិត ដែលអាចផ្លាស់ប្តូរគន្លងនៃ ជីវិតរបស់នរណាម្នាក់” Malaika Myers ប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស Hyatt បាននិយាយ។

“ជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមនៃកម្មវិធី RiseHY សណ្ឋាគារ Hyatt នឹងទាញយកថាមពលនៃបច្ចេកវិទ្យាតាមរបៀបដែលឧស្សាហកម្មរបស់យើងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដើម្បីធ្វើមាត្រដ្ឋានឱកាសការងារ នាំមកនូវការយល់ដឹងដល់អាជីពផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច និងបង្កើតបេក្ខជនសម្រាប់ភាពជោគជ័យតាំងពីដំបូង ខណៈដែលវាពង្រីកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវសម្រាប់ការងារ។”

To Top